社会保险和福利>工伤
单位未缴纳工伤保险,应支付工伤员工生活护理费
单位未缴纳工伤保险,应支付工伤员工生活护理费 本案被告作为关某的用人单位,没有依法为关某缴纳工伤保险,应向关某支付生活护理费。…
企业未缴纳工伤保险,应承担工伤赔偿责任
企业未缴纳工伤保险,应承担工伤赔偿责任 职工在工作时受到伤害,被认定为工伤的,依法应享受工伤保险待遇。本案中,W劳务公司未为解某缴纳工伤保险,…
对伤残等级有异议的该如何处理?
对伤残等级有异议的该如何处理? 根据《工伤保险条例》第二十三条、第二十四条和第二十六条以及《广东省工伤保险条例》第十八条和第二十条的规…
停工留薪期工资未及时支付会有风险吗?
停工留薪期工资未及时支付会有风险吗? 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条的规定,未及时足额支付劳动报酬的,劳动者…
公司组织旅游员工受伤了算工伤吗?
公司组织旅游员工受伤了算工伤吗? 《人力资源社会保障部关于执行工伤保险条例若干问题的意见(二)》(人社部发[2016]29号)第四点规定:“职工在…
工伤一次性伤残补助金是以个人工资数额计算的吗?
工伤一次性伤残补助金是以个人工资数额计算的吗? 根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定,职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单…
七级工伤待遇问题
七级工伤待遇问题 经毕节市人力资源和社会保障局确认及毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定,被告属工伤,劳动功能障碍程度为伤残七级…
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