红海人资法务
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关于2023年嘉峪关市社保医保最低缴费基数调整通知 从 2022 年1 月1 日起，嘉峪关投保地社保、医保最低缴费基数调整为：3840 元。 -
关于2023年调整贵州黔西南企业医保大额医疗费用的通知 根据黔西南州医保局通知，调整贵州黔西南医保大额医疗费用为21.00 元。从 2022 年 08 月 01 日起执行，调整后金额如下：黔西南医保大额医疗费用原来为单位23.5元、个人部分23.5元，现在调整为单位 21.00 元、个人部分… -
关于2023年达州地区社保医保基数调整通知 从2023 年1 月起，达州投保地调整内容如下：1、养老、失业、工伤缴费基数调整为：4071 元-20355元；2、生育险和医保险已合并，医保缴费基数调整为：6107元-18321 元，补充医保缴费基数调整为：6115 元-18321 元；3、达… -
关于2023年湘潭、湘潭县分公司医疗最低基数调整通知 从 2023 年2 月起，湘潭、湘潭县分公司的医疗保险最低基数由3586元变更为：3945元，高于3945元的基数不需变更。 -
关于常州医疗比例调整通知 从 2023 年 3 月1 日起，常州医疗保险单位比例由 8%已调整为 7%。
案例速递 更多
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为就业取得的上岗证，离职后能否和公司解绑？ 劳动者离职后，用人单位应当及时解除该从业资格与用人单位之间的绑定，避免劳动者再就业受到影响，但如果劳动者接受了用人单位的特殊培训，却未按约定履行义务，也应当赔偿对方由此造成的损失。… -
员工称老板给4000元诱惑其辞职，法院驳回了 王某于1994年出生，已经年满18周岁，是完全民事行为能力人，其未能证明在出具辞职申请时存在重大误解、显失公平、欺诈、胁迫及危困、缺乏判断力的情形，仅以法定代表人给付现金4000元诱惑其为由要求撤销辞职申请，无法… -
员工嫌远拒到新地点上班，算旷工吗 程某在多次接到搬迁通知的情况下，以自己不同意为由，拒不服从公司管理，拒绝到新的办公地点上班，未经该公司同意擅自到原来的办公地点上班，应认定为没有提供正常的劳动。程某的该行为构成旷工。… -
请事假照顾生病小孩，不批后未上班属于旷工吗 在未获单位批准事假情况下21天未出勤，已构成旷工，公司解除合同不违反法律规定。 -
人身意外险和工伤保险可双赔 用人单位为职工购买商业性人身意外伤害保险的，不因此免除其为职工购买工伤保险的法定义务。职工获得用人单位为其购买的人身意外伤害保险赔付后，仍然有权向用人单位主张工伤保险待遇。…
当月法规
常用法规
法规速递
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颁布单位：甘肃省人力资源和社会保障厅
颁布时间：2023-03-19
执行时间：2023-03-19
时效性：现行有效
法规类别：公务员管理
颁布单位：人力资源社会保障部办公厅 国家卫生健康委员会办公厅 最高人民检察院办公厅 全国总工会办公厅 中国企业联合会/中国企业家协会办公室 全国工商联办公厅
颁布时间：2023-03-08
执行时间：2023-03-08
时效性：现行有效
法规类别：职工保护
颁布单位：宁夏医疗保障局
颁布时间：2023-02-22
执行时间：2023-02-22
时效性：现行有效
法规类别：医疗保险
颁布单位：云南省医疗保障局 云南省人力资源和社会保障厅
颁布时间：2023-02-21
执行时间：2023-03-01
时效性：现行有效
法规类别：医疗保险
颁布单位：西藏自治区医疗保障局 西藏自治区人力资源和社会保障厅
颁布时间：2023-02-16
执行时间：2023-02-16
时效性：现行有效
法规类别：医疗保险
颁布单位：西藏自治区人力资源和社会保障厅 西藏自治区总工会 西藏自治区人民政府国有资产监督管理委员会 西藏自治区工商业联合会
颁布时间：2023-02-15
执行时间：2023-02-15
时效性：现行有效
法规类别：综合性法律法规
颁布单位：浙江省人力资源和社会保障厅
颁布时间：2023-02-13
执行时间：2023-03-01
时效性：现行有效
法规类别：一般性文件
颁布单位：广东省医疗保障局 广东省人力资源和社会保障厅
颁布时间：2023-02-03
执行时间：2023-03-01
时效性：现行有效
法规类别：生育保险
颁布单位：西藏自治区医疗保障局
颁布时间：2023-02-03
执行时间：2023-02-03
时效性：现行有效
法规类别：医疗保险
颁布单位：浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅
颁布时间：2023-02-03
执行时间：2022-01-01
时效性：现行有效
法规类别：一般性文件
颁布单位：中共浙江省委组织部 浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅
颁布时间：2023-02-03
执行时间：2022-01-01
时效性：现行有效
法规类别：一般性文件
