工作时间 更多
什么?非全日制用工,维权有望么?
什么?非全日制用工,维权有望么? 根据《中华人民共和国劳动合同法》中的相关规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一…
休息休假 更多
请长病假未经企业审批,不获法律支持
请长病假未经企业审批,不获法律支持 劳动者因患病非因工负伤需要停止工作休息治疗,应凭医疗机构开具的疾病诊断证明申请病休,并由企业审核批准。…
年终奖 更多
单方不能举证年终奖发放依据,败诉
单方不能举证年终奖发放依据,败诉 G房地产公司作为用人单位理应掌握劳动者每月工资标准及工资构成,王某提交《薪酬管理制度》证明其薪酬构成部…
加班工资 更多
综合工时加班费如何计算
综合工时加班费如何计算 原告从事电工工作,白班工作时间为8:00-20:00,夜班工作时间为20:00-8:00,结合其工作内容、工作性质及倒班的…
疫情用工影响 更多
疫情期间停工,单位应支付员工生活费
疫情期间停工,单位应支付员工生活费 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。…
人事档案 更多
员工档案遗失后应注意仲裁时效,及时追偿
员工档案遗失后应注意仲裁时效,及时追偿 双方劳动关系存续期间被公司保管的人事档案是否丢失产生的争议,属于劳动争议案件,应当考虑诉讼请求是否超过…
免责声明: 本站案例是本网编辑转载,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题,请在15日内与本网联系,我们将在第一时间删除内容!
本站文章版权归原作者所有内容为作者个人观点本站只提供参考并不构成任何投资及应用建议。同时本站拥有对此声明的最终解释权。