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疫情期间停工,单位应支付员工生活费
疫情期间停工,单位应支付员工生活费 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。…
员工培训没有及格,需要承担培训费吗
员工培训没有及格,需要承担培训费吗 杜某与B公司签订了《管理人员培训协议》,对培训学习费用支付及报销方式予以约定。上述协议约定“经甲方审核…
培训期间发给劳动者的工资不算培训费用
培训期间发给劳动者的工资不算培训费用 专项培训费用是用人单位为了对劳动者进行专业技术培训所产生的较高数额的费用,既包括直接费用,如培训费,也…
员工档案遗失后应注意仲裁时效,及时追偿
员工档案遗失后应注意仲裁时效,及时追偿 双方劳动关系存续期间被公司保管的人事档案是否丢失产生的争议,属于劳动争议案件,应当考虑诉讼请求是否超过…
用人单位丢失档案,员工有权索偿
用人单位丢失档案,员工有权索偿 因用人单位迟延转档或将档案丢失,劳动者要求用人单位赔偿损失的纠纷,属于劳动争议案件受理范围。劳动者因其…
人事档案遗失,公司有义务补发吗
人事档案遗失,公司有义务补发吗 用人单位,负有妥善保管员工档案以及及时告知员工档案转移情况的义务。但人事档案包含的内容并非均由原公司持…
单位遗失员工人事档案,应承担赔偿责任
单位遗失员工人事档案,应承担赔偿责任 因用人单位迟延转档或将档案丢失,劳动者要求用人单位赔偿损失的纠纷,属于劳动争议案件受理范围。公司作为人…
劳动合同遗失=双倍工资赔偿
劳动合同遗失=双倍工资赔偿 发生劳动争议,当事人就自己提出的主张,有责任提供证据。与员工签订为期三年的劳动合同,但部分人事档案遗失…
疫情期间辞退的工资补偿问题
疫情期间辞退的工资补偿问题 2020年2月10日至2020年3月24日期间超过了一个工资支付周期,故2020年2月10日至3月10日为一个工作周期(其中2…
疫情期间工资减少的劳动争议
疫情期间工资减少的劳动争议 物流行业的工资收入存在多劳多得、计提发放等情况。疫情期间,餐饮等很多行业受影响较多导致业务量减少,主张…
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