劳动安全保护>强迫劳动
不批病假要求上班，属于强迫劳动吗
赵某再次要求休病假时，H材料公司要求赵某到医院补充相关病假证明再申请，对赵某的病假申请未予批准。但H材料…
要求无偿工作24个小时，属于强迫劳动吗
强迫劳动是用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动的行为。本案中J饮品公司通过考核的方…
强迫精神病患劳动，需要支付劳动报酬吗
本案杨某系无民事行为能力人，不具备劳动能力，杨某未提交证据予以证明原、沐某之间存在合法、正当的劳动关系…
被强迫劳动，可追索什么赔偿
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。本案中，王某付出劳动，应得到…
