关于发布我省2011年企业工资指导线的通知

西宁市、海东地区、各自治州人力资源和社会保障局，各企业集团公司、中央驻青企业：

根据《青海省工资指导线制度试行办法》青政办〔2001〕134号规定，在调查、分析2006年—2010年的全省职工工资增长率、劳动生产率增长率、城镇居民消费价格增长率等情况基础上，制定了青海省2011年企业工资指导线，经人力资源和社会保障部审核批准人社部函〔2011〕176号，现予发布，并就有关问题通知如下：

一、企业职工平均货币工资增长预警线上线为20%；

二、企业职工平均货币工资增长基准线中线为13%；

三、企业职工平均货币工资增长下线为5%。

上述工资指导线适用于指导企业在岗职工工资分配。

全省各类企业应按照工资指导线的要求，充分考虑本企业实现利润、国有资产保值增值率、劳动生产率和人工成本状况等主要经济指标，围绕基准线，在上、下线之间合理安排职工工资增长。

生产经营正常、经济效益增长的企业，可参照基准线在预警线以内合理安排本企业职工工资增长水平，促进企业普通职工工资合理增长；对部分工资水平过高、增长过快的企业，其工资增长幅度原则不高于预警线上线。

全省各类企业要大力推行工资集体协商制度，企业经营者与工会应按照国家有关规定，围绕基准线，根据企业实际情况，经过协商，合理确定工资增长率。

各级人力资源社会保障行政部门和企业主管部门应按照《青海省工资指导线制度试行办法》的规定，依照分级管理、分类调控的原则，认真做好2011年度企业工资指导线的贯彻实施和管理工作，督促企业严格执行国家工资管理政策规定，引导企业合理确定职工工资水平，切实发挥工资指导线对企业工资分配的指导作用。

二〇一一年七月五日