用人单位业务外包后，劳动者能否主张经济补偿？
- 发布日期 :2021/5/19 11:16:40
- 来源 :本站
内容摘要
基本案情：从2014年10月起，黄某在某单位做保洁工作。2018年8月31日，该单位和某保洁公司签订后勤物业管理服务合同，约定由保洁公司承包该单位保洁及相关业务，保洁公司应无条件接受该单位原有保洁人员，支付员工工资待遇不得低于原有工资待遇标准。保洁公司将黄某留在原…
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