如何预防劳动者的应聘欺诈
- 发布日期 :2021/2/24 15:40:02
- 来源 :网络
内容摘要
防范措施一：建立完备的招聘录用规章制度要预防劳动者欺诈的行为，企业应当建立完备的招聘、录用规章制度，对招聘流程的各种具体事务予以规范，从而不仅能保证录用员工的质量、防范招用的法律风险，而且在出现劳动争议时也有章可循，有据可依。防范措施二：应聘信息是否真…
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