劳动合同约定按小时算工资怎么算?

内容摘要 1.日工资计算方法：日工资=月工资收入21.752.小时工资计算方法：小时工资=月工资收入(21.758)劳动法的工资规定最低不低于当地最低工资标准，试用期的工资不低于约定工资的80%并不低于当地最低工资标准。关于业绩提成、绩效工资，各类补贴等最好是明确计算方法和数额。注意…

1.日工资计算方法：日工资=月工资收入÷：小时工资=月工资收入÷(21.75×8)劳动法的工资规定最低不低于当地最低工资标准，试用期的工资不低于约定工资的80%并不低于当地最低工资标准。

关于业绩提成、绩效工资，各类补贴等最好是明确计算方法和数额。

注意：职工月计薪天数21.75天，具体算法如下：21.75天=（365天-104天）÷12个月=21.75天。

每年365天减......

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