关于企业实行不定时工作制或综合计算工时工作制审批规定的通知

　　各市、地、县劳动局人事劳动局省级有关部门：

　　根据劳动部劳部发《关于企业实行不定时工作制或综合计算工时工作制的审批办法》以下简称《审批办法》和《〈国务院关于职工工作时间的规定〉的问题解答》以下简称《问题解答》，结合我省实际情况，现对“实行不定时工作制和综合计算工时工作制”的申报审批工作作如下规定：

　　一、要按照《审批办法》第四条、第五条和《问题解答》三的规定，并应从实际出发，严格控制审批范围。

对有紧急出口任务的可适当放宽审批限度。

　　二、实行不定时工作制和综合计算工时工作制的企业，一般分别以周、月、季、半年为周期，综合计算工作时间，企业按隶属关系报当地劳动行政管理部门审批。

确有特殊情况需以一年为周期，综合计算工作时间的企业，按隶属关系经当地劳动行政管理部门签署意见后，报省劳动厅审批。

　　三、审核批复的有效期限为两年，有效期满仍需继续实行不定时工作制或综合计算工时工作制，必须重新申报审批。

　　四、为规范审批内容和有关资料，全省使用统一的审批表格式样附后，略。

　　以上规定请遵照执行，并将执行中的情况及时报送我厅。