关于工伤认定和劳动能力鉴定有关时限问题的处理意见

　　各州、市、行署劳动局人事劳动局、省直各委、办、厅、局、公司：

　　云政办发[1997]156号文件下发执行后，一些地方和单位反映工伤认定和劳动能力鉴定的时限不明确，执行中难度大。

现对此问题提出如下处理意见，请遵照执行。

　　一、职工自发生工伤事故或者被确诊为职业病之日起，企业应于15日内按照分级管理的原则向劳动行政部门和社会保险机构作出书面报告。

劳动行政部门和社会保险机构自收到书面报告之日起10日内作出是否认定为工伤的决定，特殊情况可延长至30日。

　　企业对工伤认定有异议的，从工伤认定通知书下发之日起30日内申请复查，逾期申请的不予受理。

　　职工对工伤认定有异议的，从被告知是否认定工伤之日起30日内申请复查，逾期申请的不予受理。

　　二、职工医疗终结后，企业应按照分级管理的原则为职工办理伤残等级评定手续。

企业或职工对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，应在鉴定结论下发之日起三十日内申请复查，对复查结论仍不服的应在三十日内向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定，逾期申请的不予受理。

省级劳动鉴定委员会的鉴定结论为最终结论。

　　三、对职工的工伤认定通知和鉴定结论，单位应在接到通知或鉴定结论之起10日内通知职工本人。