劳动合同遗失=双倍工资赔偿

北京市朝阳区人民法院判刘某与科技公司劳动争议案

  • 案例类型 :其他,人事档案
  • 发布日期 :2021/3/1 10:03:02
  • 数据来源 :本站
发生劳动争议,当事人就自己提出的主张,有责任提供证据。

与员工签订为期三年的劳动合同,但部分人事档案遗失,无法提供劳动合同原件,仅提交案外人的劳动合同及情况说明为证。

尚不足以证明其该项主张,不予采信。

......

亲爱的用户,您当前的权限无法查看该页面的全部内容,请 登录 注册
请关注我们的微信公众号和微信小程序“劳动法宝网”,第一时间获取最新资讯
免责声明: 本站案例是本网编辑转载,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题,请在15日内与本网联系,我们将在第一时间删除内容!
本站文章版权归原作者所有内容为作者个人观点本站只提供参考并不构成任何投资及应用建议。同时本站拥有对此声明的最终解释权。