请长病假未经企业审批,不获法律支持

吉林省延边朝鲜族自治州中级人民法院判张卫与热力公司劳动争议纠纷案

  • 案例类型 :工时和休假,休息休假
  • 发布日期 :2021/3/4 16:01:26
  • 数据来源 :本站
劳动者因患病非因工负伤需要停止工作休息治疗,应凭医疗机构开具的疾病诊断证明申请病休,并由企业审核批准。

同时,劳动者享有医疗期待遇应当遵循诚实信用原则,并尊重用人单位的用工管理权。

伤病职工需要转入长休的,根据医疗机热力公司构开具的疾病诊断证明,由企业劳动能力鉴定委员会作出鉴定,经企业行政部门批准。

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