加班费可以按基本工资为基数计算吗

刘某主张公司劳动合同中约定的加班费计算基数因违反《山东省企业工资支付规定》第二十五条规定而无效。

劳动合同的约定只有在违反法律、行政法规强制性规定的情况下，方为无效。

但《山东省企业工资支付规定》仅系政府规章，而非法律或行政法规，且《山东省企业工资支付规定》第二十五条也并非是强制性规定。

因此，刘某、公司劳动合同中对加班费计算基数的约定，系双方真实意思表示，合法有效。

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