劳务派遣工造成他人损害,用工单位不清的,应由用人单位赔偿

  • 案例类型 :劳动合同集体合同,劳务派遣
  • 发布日期 :2021/3/15 11:32:20
  • 数据来源 :本站
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。

用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。

事发期间的劳务派遣单位无法查明,应该由与被告赵某签订劳动合同书的用人单位即A公司承担侵权责任。

......

亲爱的用户,您当前的权限无法查看该页面的全部内容,请 登录 注册
请关注我们的微信公众号和微信小程序“劳动法宝网”,第一时间获取最新资讯
免责声明: 本站案例是本网编辑转载,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题,请在15日内与本网联系,我们将在第一时间删除内容!
本站文章版权归原作者所有内容为作者个人观点本站只提供参考并不构成任何投资及应用建议。同时本站拥有对此声明的最终解释权。