员工拒绝签订劳动合同,公司需要赔偿吗

  • 案例类型 :劳动合同集体合同,订立
  • 发布日期 :2021/4/22 17:45:09
  • 数据来源 :本站
柏某在H会计公司工作期间,H会计公司一直未与柏某签订书面劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定“自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

”H会计公司作为用人单位应当主动通知劳动者柏某签订书面劳动合同,若柏某不签订,H会计......

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