停缴女职工生育保险,公司应承担产假工资

  • 案例类型 :劳动报酬,产假工资
  • 发布日期 :2021/3/16 17:01:30
  • 数据来源 :本站
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

J公司于2018年1月起停缴范小姐社会保险费用,对停缴行为也未举证证明具有正当理由,故其应当对停缴行为导致范小姐无法享受生育保险待遇的后果承担责任。

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