关于调整企业工伤全残人员伤残抚恤金和供养亲属抚恤金的通知

基本信息
  • 发文字号鲁劳社〔2002〕48号
  • 效力级别地方文件
  • 时效性现行有效
  • 发布日期2002-09-06
  • 实施日期2002-07-01
  • 发布机关山东省劳动和社会保障厅 省财政厅
正文

  各市劳动和社会保障局、财政局,省直有关部门,中央驻鲁企业:

   为切实保障企业工伤全残人员和供养亲属的生活,根据原劳动部《关于发布〈企业职工工伤保险试行办法〉的通知》劳部发[1996]266号和原省劳动厅《关于贯彻劳动部〈企业职工工伤保险度行办法〉的补充通知》鲁劳发[1997]403号文件精神,经研究决定,从2002年7月1日起,调整企业工伤全残人员伤残抚恤金和供养亲属抚恤金。

   一、调整范围

   2001年12月31日前已退出生产、工作岗位,经劳动能力鉴定致残程序为1—4级、按月享受伤残抚恤金的企业工伤含职业病人员,以及经批准领取供养亲属抚恤金因工死亡职工含因工致残完全丧失劳动能力领取养老金期间死亡人员的供养亲属。

   二、调整办法

   符合条件的工伤全残人员的定期伤残抚恤金,按2001年本人月伤残抚恤金的12%进行调整。

月增加额低于100元的,按100元增加。

   供养亲属抚恤金按2001年全省职工年平均工资9000元为基数进行调整,具体发放比例按原劳动部劳部发[1996]266号文第二十五条的有关规定执行。

   三、资金来源

   增加待遇所需资金,已纳入工伤保险费用社会统筹支付项目的,从工伤保险统筹基金中支付;未纲入工伤保险费用社会统筹支付项目的, 从原资金渠道列支。

   四、审批办法

   此次增加待遇的审批工作,由各市劳动保障局负责。

具体办法由各市制定。

   各级劳动保障部门和有关单位要高度重视工伤全残人员定期伤残抚恤金和供养亲属抚恤金的调整工作,严格执行政策,采取有力措施,确保在10月31日前将增加的待遇及时、足额发放到有关人员手中。

调整工作结束后,各市于11月底前分别向省劳动保障厅、财政厅写出书面报告。

  

  

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