关于科研院所和事业单位改制有关问题的处理意见

基本信息
  • 发文字号杭政办〔2002〕17号
  • 效力级别地方文件
  • 时效性现行有效
  • 发布日期2002-04-24
  • 实施日期2002-04-24
  • 发布机关杭州市人民政府办公厅
正文

  各区、县市人民政府,市政府各部门、各直属单位:

  为认真贯彻落实市政府《关于杭州市全面推进科研院所体制改革实施意见的通知》杭政[2000]9号、《关于市属事业单位改制若干政策的意见》杭政[2001]14号精神,加快改制步伐,经市政府同意,现就科研院所和事业单位转企改制有关问题提出如下处理意见:

  一、科研院所转企改制时,可以参照企业改制的提留标准和杭政[2001]14号文件规定的提留顺序,从净资产中提取离休干部“两费”,并按规定向市社险办足额缴纳。

转企改制后,离休干部的养老、医疗等待遇不变,“两费”由市社险办按规定支付。

  二、科研院所转企改制时,可以按照杭政[2001]14号文件规定的人均2万元的标准和提留顺序,从净资产中提留已退休人员含符合规定提前退休人员,下同的医疗费。

转企改制后,已退休人员门诊医疗费属于单位支付的部分,由改制后的企业支付,待退休人员医疗费实施社会化管理时再进行清算。

  上述一、二条规定适用于本文件下发时尚未批复改制的科研院所。

  三、在市有关离退休人员社会化管理的规定出台前,科研院所的离退休人员仍由改制后的企业负责管理。

  四、有关事业单位转企改制后,是否保留其“特许经营权”,由其主管部门会同市编委办公室共同认定。

  五、事业单位转企改制时,由市国资部门和主管部门按改制批复意见,办理资产处置的审核。

  六、科研院所和事业单位转企改制后,其单位职工可以享受住房补贴,具体政策按照市住房制度改革领导小组办公室的有关文件执行。

  

  

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