劳动报酬>带薪年休假工资
不发年假工资,劳动者可以要求经济补偿
带薪年休假是定期休假的一种,相应的未休假应享受的待遇属于工资报酬范围。用人单位未依法向劳动者支付未休年…
在原单位未休年假工资,新单位不担责
侯某某在河南某某公司工作期间并未享受2019年的带薪年休假,则应当要求原单位安排,若原单位确实无法安排的,…
年休假天数高于法定标准,属于额外员工福利
双方签订的劳动合同明确约定员工工作满一年,每年可享受年休假12天,该约定高于法律规定的标准,并无不当。对…