劳动报酬>加班工资
加班如何证明？切记留存考勤记录！
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。…
湖南永州：员工诉请加班费，无充足证据被驳回！
劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据…
提成工资拆成加班工资，法院：不合逻辑
某汽车销售公司安排郭某休息日及法定休假日加班，应支付郭某加班工资。
加班费争议，劳动者和单位都有举证责任
在加班费争议处理中，要充分考虑劳动者举证能力不足的实际情况，根据“谁主张谁举证”原则、证明妨碍规则，结…
加班费补偿不足，应按最低工资标准支付
《解除劳动合同协议书》中约定的一次性支付款项中的加班工资低于最低工资标准，应依法认定该部分条款无效。…
约定加班工资基数需合规
加班工资的基数应当顺序按照劳动合同中约定的劳动者本人工资标准、集体合同约定的加班工资基数及本人正常劳动…
加班费支付义务不因单位制度规定而免除
加班费是劳动者延长工作时间的工资报酬，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付。…
综合工时加班费如何计算
原告从事电工工作，白班工作时间为8:00-20:00，夜班工作时间为20:00-8:00，结合其工作内容、工作性质及倒班的…
追讨加班费的证据问题
原告工作的性质为运营服务，偶有双休日、节假日上班情形也较合理；最后，从考勤表来看，原告每月休息日均超过…
员工主张的加班天数比实际少了，如何计算？
边某自2019年7月21日至2020年6月30日，边某自认法定节假日加班11天，根据打卡记录显示边某法定节假日上班的天…
