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员工档案遗失后应注意仲裁时效,及时追偿
唐山市中级人民法院判李某、某设备公司劳动争议案
案例类型 :
其他,人事档案
发布日期 :
2021/3/1 11:17:28
数据来源 :
本站
双方劳动关系存续期间被公司保管的人事档案是否丢失产生的争议,属于劳动争议案件,应当考虑诉讼请求是否超过仲裁时效,适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》关于仲裁时效的规定。
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