员工故意不签订劳动合同,企业无须赔偿

  • 案例类型 :劳动合同集体合同,订立
  • 发布日期 :2021/11/23 16:43:51
  • 数据来源 :本站

用人单位有证据证明未订立劳动合同的原因不可归责于用人单位的,劳动者主张二倍工资不予支持。

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