个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
某电器厂雇佣未成年人为其提供劳务,未对祝某1进行必要的培训和警示,管理上存在重大过失,应承担主要赔偿责任。
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