员工主张的加班天数比实际少了,如何计算?

  • 案例类型 :劳动报酬,加班工资
  • 发布日期 :2021/5/7 11:20:44
  • 数据来源 :本站

边某自2019年7月21日至2020年6月30日,边某自认法定节假日加班11天,根据打卡记录显示边某法定节假日上班的天数超过此天数,但边某自愿主张11天的法定节假日工资,系对自己权利的处分,因此W饭店应当支付边某11天的法定节假日加班工资......

亲爱的用户,您当前的权限无法查看该页面的全部内容,请 登录 注册
请关注我们的微信公众号和微信小程序“劳动法宝网”,第一时间获取资讯速递
免责声明: 本站案例是本网编辑转载,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题,请在15日内与本网联系,我们将在第一时间删除内容!
本站文章版权归原作者所有内容为作者个人观点本站只提供参考并不构成任何投资及应用建议。同时本站拥有对此声明的最终解释权。