公安局编外人员能认定劳动关系吗

案例类型 :劳动关系确认,事实劳动关系
发布日期 :2021/5/6 10:49:23
数据来源 :本站

路某虽未与xx市公安局签订劳动合同，但其由xx市公安局下属部门社区警务大队招用，已工作10余年，提供的劳动为xx公安局业务组成部分，日常由社区警务大队管理并发放劳动报酬，故xx市公安局与路某之间形成事实上的劳动关系、xx市公安局应承担用工主体责任。

......

亲爱的用户，您当前的权限无法查看该页面的全部内容，请登录或注册

请关注我们的微信公众号和微信小程序“劳动法宝网”，第一时间获取资讯速递

免责声明：本站案例是本网编辑转载，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题，请在15日内与本网联系，我们将在第一时间删除内容!

本站文章版权归原作者所有内容为作者个人观点本站只提供参考并不构成任何投资及应用建议。同时本站拥有对此声明的最终解释权。

全国服务热线 400-076-6663

接听时间：周一到周五 9:00~17:30 严禁采集,违者必究

关于我们关于我们联系我们免责声明

关注我们

我是公众号

劳动法宝网免费咨询 / 实时互动案件接洽 / 合作加盟

我是小程序

劳动法宝网轻松找法 / 专业高效 HR数据小助手

友情链接：劳动法宝网 南方人才 法邦法律网 中国钢铁人才网 中国人力资源开发网 红日培训 红海人力 红海云 红海直聘

版权所有: 广州红海人力资源集团股份有限公司粤ICP备12053362号-7 有害信息举报

顶部